Mechatroniker/in

Ausbildungsstart: 01.09.2024

DEIN UNTERNEHMEN
Janoschka Deutschland GmbH, Kippenheim

DAS BRINGST DU MIT
Du solltest mindestens einen guten Hauptschulabschluss haben. Deine Stärken liegen in den Fächern Mathematik und Chemie. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind kein Problem.

DAS LERNST DU
Als Mechatroniker (m/w/d) baust und installierst Du komplexe Systeme, die sowohl aus mechanischen als auch aus elektronischen oder informationstechnischen Bauteilen bestehen und führst Wartungen und Reparaturen durch. Zu deinem Aufgabenbereich gehören das Planen und Organisieren von Arbeitsabläufen anhand von technischen Unterlagen, die Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme, das Analysieren von Funktionszusammenhängen, die Herstellung mechanischer Teilsysteme und die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Systemen.

DEINE AUSBILDUNG
Dauer: 3,5 Jahre, bei entsprechenden Voraussetzungen kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden.
Berufsschule: Gewerbliche Schulen Offenburg, Blockunterricht
Deine 40-Stunden-Woche kannst du flexibel innerhalb unseres Gleitzeitmodells gestalten.
 
VERGÜTUNG
Die Ausbildungsvergütung beläuft sich zwischen rund 850 € und 1000 € in den drei Ausbildungsjahren.
Bei Übernahme nach der Ausbildung erwartet Dich ein attraktives Gehalt.

DAS GIBTS OBEN DRAUF
Betriebliche Altersvorsorge, Sponsoring Fitnessstudio, Job Bike, familiäre und kollegiale Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub

 

Übrigens: Wir arbeiten in einem internationalen Umfeld. Unsere Mitarbeitenden kommen aus verschiedenen Ländern und Kulturen. Diversität inkl. ethnische Hintergründe, Religionen und Weltanschauungen, Menschen mit und ohne Behinderung, sexuelle Orientierungen, Geschlechter etc. ist für uns selbstverständlich. 

Emely Erb

Human Resources
Janoschka Deutschland GmbH

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Bitte füge deinem Motivationsschreiben einen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse bei.

 

Du erhälst von uns eine elektronische Eingangsbestätigung. Wir nehmen schnellstmöglich mit dir Kontakt auf und besprechen das weitere Vorgehen. Ein erstes Kennenlernen erfolgt telefonisch, per Videointerview oder persönlich. In der nächsten Runde kannst du dann hinter die Kulissen schauen und beim Schnuppern das Arbeitsumfeld und die Kollegen kennenlernen.

 

Informationen für Bewerber:
Art. 13 14 21 Datenschutzgrundverordnung

 

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